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2019.07.25

一枝一葉總關情 最是“小事”顯擔當 ―― 振業集團黨委副書記、工會主席李建春同志帶隊

7月23日,是中國二十四節氣中的大暑。深圳地區驕陽似火,盛夏正濃。振業集團黨委副書記、工會主席李建春同志帶隊到地鐵項目公司開展調查研究,指導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,認真聽取意見建議并檢視問題,送去組織的關懷關愛,為員工和干部加油鼓勁并解決實際難題。集團人力資源部總經理、機關黨支部書記陳旭同志以及黨群工作部相關人員參加了活動。

在地鐵項目公司班子成員的陪同下,李副書記一行察看了錦薈PARK項目3期營銷中心,肯定了項目的文明施工、樓盤品質和投資效益,饒有興致地參觀了數個戶型的樣板房,強調在營銷工作中要深挖振業集團30年、近1000萬平方米專業開發的品牌價值,充分發揮項目交通便利、配套齊全等標桿優勢,吸引更多、范圍更廣的新老客戶,進一步擦亮振業金字招牌。


在調研會上,地鐵項目公司總經理于樂軍、副總經理高小萍以及班子其他干部從主題教育、組織建設、營銷管理、工程進展、成本管控等方面做了細致的匯報,介紹了面臨的形勢和存在的問題,還提出了意見建議。在聽取匯報的過程中,李副書記邊記邊聽,不時詢問具體情況,“阻工問題癥結在哪里?”“與合作商溝通機制怎么樣?”“競品以及蓄客情況怎么樣,銷售形勢是否嚴峻?”“定價了嗎?”“銀行貸款支持怎么樣?”“黨支部成員怎么設置的,黨員幾名?”“員工關愛怎么樣?”把各方面細節情況都了解的清清楚楚。

集團黨群工作部給地鐵項目公司黨支部送來了主題教育必學書籍并就主題教育做出了分析和說明;人力資源部就績效考核、干部梯隊建設等做出了提示和要求。李副書記分析了錦薈PARK項目模式特、區位近、業績大、工作難、干部優的特點,指出這幾年集團在深圳本土的項目不多的情況下,地鐵項目公司是為集團貢獻業績、效益的主戰場,具有非常重要的地位,并代表集團黨委對地鐵項目公司領導班子、全體黨員和員工的敢于擔當、艱苦付出、勇創佳績表示贊賞和感謝。

對于下一步工作,李副書記強調,一是高度重視,提高站位,認真抓好主題教育,把上級黨委各項要求落到實處,高質量開展相關活動。二是懷著感恩的心,與地鐵集團精誠合作,繼續保持良好的合作關系,并把眼光放長遠,爭取開拓新的項目。三是精心安排,搞好項目收尾收官工作,盡可能為集團創造更高的效益。四是不斷提升領導能力,提高處事技巧,堅持原則,不失靈活,及時溝通,妥善處理好相關信訪維穩工作或問題。五是進一步加強黨的建設,及時和黨群工作部溝通協調,短期內盡快改觀組織建設相對薄弱的局面,及時將最新的工作成果報送集團。六是關心年輕干部、員工的成長、進步和生活,從“小”處著手,抓好工青婦工作,把職工的文化生活活躍起來,形成朝氣蓬勃的氛圍,讓大家真正感到有甜頭、有盼頭、有奔頭。